Легализация пребывания и работы
иностранцев в Польше
Комплексные услуги по трудоустройству иностранцев в Польше
Вы уверены, что нанимаете иностранных работников легально?
Задайте себе несколько вопросов:
У ваших сотрудников полностью легальные основания пребывания и разрешения на работу в Польше?
Ваши HR‑процессы и документация ведутся корректно?
Готовы ли вы к проверке Государственной инспекцией труда (PIP), службой занятости (PUP) или Пограничной службой?
Если вы не можете ответить «ДА» ни на один из этих вопросов, ваша компания может подвергнуться серьёзным правовым последствиям.
Что мы делаем
для вашей компании
Мы обеспечиваем комплексную поддержку при трудоустройстве иностранцев — от проверки кандидатов, подготовки и ведения документации до сопровождения проверок и юридических консультаций.
Мы помогаем компаниям работать безопасно, в соответствии с законом и без лишних формальностей.
Легальность трудоустройства
Проверка
Мы проверяем, может ли кандидат легально работать в Польше, и определяем подходящий тип разрешения.
Мы консультируем по оптимальному пути легализации, чтобы процесс был быстрым и эффективным.
Документация
Управление
Мы готовим, проверяем и подаём: заявления, декларации, разрешения, приложения, доверенности, а также договоры и приложения к ним, необходимые для легального трудоустройства.
Мы также представляем вашу компанию в ведомствах и государственных учреждениях.
Контроль
Сроков и статуса
Мы ведём реестр всех документов, отслеживаем срок их действия и контролируем сроки подачи новых заявлений.
Мы информируем о ходе рассмотрения в органах и об изменениях в регулировании.
Проверки
Подготовка
Мы помогаем подготовить полный пакет документов и процедур к проверкам Государственной инспекции труда (PIP), Пограничной службы и Управления социального страхования (ZUS).
Мы сопровождаем вашу компанию во время проверок, разъясняем формальные вопросы и поддерживаем взаимодействие с инспекторами.
Юридическое
консультирование
Мы разъясняем сложные вопросы трудового права и правил трудоустройства иностранцев.
Мы держим вас в курсе актуальных изменений и помогаем принимать безопасные HR‑решения.
Постоянная
поддержка
За каждым клиентом закрепляется персональный координатор, который контролирует сроки, общается с органами, обновляет статусы и информирует о решениях.
Это позволяет вам сосредоточиться на бизнесе, а мы обеспечиваем законную работу компании без рисков.
Наши услуги
Аудит документации иностранных сотрудников
Цель услуги — выявить нарушения, пробелы или ошибки, которые могут привести к серьёзным правовым последствиям.
Комплексная проверка документации иностранных сотрудников в вашей компании.
Аудит может быть проведён
на вашем предприятии / у компании‑посредника или в нашем офисе.
Мы выявляем ошибки и нарушения.
Мы помогаем их устранить и организовать все процессы так, чтобы компания была юридически защищена.
Что вы получаете от аудита документации?
Проверка
точности
Мы проверяем каждое дело, выявляя пробелы и ошибки до того, как их найдут органы.
Рисков
минимизация
Мы готовим компанию к возможным проверкам службой занятости, Государственной инспекцией труда (PIP) и Пограничной службой.
План
действий
Вы получаете подробный отчёт с рекомендациями, который позволяет сразу исправить выявленные нарушения.
Легальное трудоустройство иностранцев — комплексное консультирование
Мы предоставляем полную поддержку в прямом и легальном трудоустройстве иностранных работников в вашей компании.
Это самое безопасное и экономически выгодное решение с 2025 года — иностранный работник становится вашим сотрудником, а мы обеспечиваем соответствие всех его документов требованиям закона.
Работодатель получает полный контроль над персоналом без риска формальных ошибок — все административные, миграционные и трудовые вопросы ведёт наша команда.
- Разрешение на работу тип A
Помощь в получении разрешения на работу тип A для иностранного сотрудника, включая уведомления о том, приступил ли он к работе. - Декларация о поручении работы
Подготовка и регистрация декларации о поручении работы иностранному сотруднику, включая подачу всех необходимых документов в органы. - Разрешения на работу тип B, C, E
Полное сопровождение процедуры получения разрешений на работу тип B, C или E.
Полная поддержка в легализации пребывания ваших сотрудников.
Вы ищете компанию, которая полностью возьмёт на себя подготовку и подачу заявлений на карты пребывания для ваших сотрудников — от A до Я?
В HP Group мы предлагаем гибкие пакеты, адаптированные под потребности вашей компании.
Почему выбирают нас?
- У нас многолетний опыт легализации пребывания и работы иностранных сотрудников.
- Мы работаем профессионально и в полном соответствии с законом.
- Мы оказываем практическую поддержку в подготовке компании к любой проверке.
Спокойствие и уверенность
— остальное мы берём на себя!
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Да, если его пребывание и право на работу легальны — например, на основании визы, безвизового режима или поданного заявления на карту пребывания.
Главное требование — наличие документа, подтверждающего легальное пребывание, а также разрешения на работу или декларации, дающей право работать.
Обычно требуются:
- Копия паспорта,
- Подтверждение легального пребывания (виза, карта пребывания, штамп),
- Декларация о поручении работы или разрешение на работу,
- Подписанный трудовой договор или договор подряда,
Наша компания может подготовить полный пакет документов и подать его от имени работодателя.
- Декларация о поручении работы — более простая и быстрая процедура, доступная гражданам Украины, Грузии, Армении, Молдовы, Беларуси и Узбекистана.
- Разрешение на работу требуется для других гражданств или для более длительного трудоустройства.
Да, мы оказываем полную поддержку семьям сотрудников — включая заявления на пребывание для супругов и детей, воссоединение семьи, карты долгосрочного резидента ЕС и постоянное пребывание.
- Экономит время и помогает избежать формальных ошибок
- Комплексное ведение документов и коммуникация с органами
- Легальное трудоустройство иностранцев в соответствии с требованиями
- Постоянная поддержка и быстрые реакции при проблемах
Просто свяжитесь с нами по email, телефону или через контактную форму.
Мы проанализируем ситуацию в вашей компании и у ваших сотрудников, подготовим смету и начнём процесс легализации.
Сначала проверьте, есть ли у иностранца легальное пребывание и может ли он работать в Польше.
Далее подготовьте соответствующий документ — либоДекларация о поручении работы либоРазрешение на работу.
Мы рассматриваем каждый случай индивидуально и помогаем выбрать правильную процедуру.
Нет. Туристическая виза (тип C) не даёт права на работу.
Трудоустройство по туристической визе незаконно и может привести к финансовому штрафу.
Работа разрешена только при наличиинациональной визы (тип D) либокарты пребывания с правом на работу.
Да — мы предлагаем полную поддержку работодателя:
- Подготовка и подача документов
- Контроль сроков
- Коммуникация с органами
- Обновление данных и юридические консультации
Мы действуем от имени работодателя, экономя время и минимизируя риск формальных ошибок.
